ブログ☆愛猫傾向？

アクセスをありがとうございます。

山本陽子です。

2週間ほど、経ちましたが、

先日のアップ（2023.9.24）のつづき、です。

先月、ある研修を受講したときのこと。

企業においての課題を明確にする事例検討で、

３つに絞られた項目を２つにすることになりました。

①メンタルヘルス不調者への対応ができていない。

②コミュニケーションがとりづらい環境である。

③コロナによる運動不足が心配である。

私以外の5名の人は、①③を選び、

私だけが①②を選んだんですね。

③の運動不足は①と②の方法（行動）として、

取り入れられると考えたからで、

他の人の意見を聞いて、驚きというか、

あー、そういうことか、と納得できたり、できなかったり。

結局のところ、かかわり方の立場・役割を踏まえた

講師の考え方の解説で、すとんと落ちました。

交流するなか、学びのなかで、新しい発見がありました！

柔軟性のあるアドバイザーやコンサルタントでありたい。

前回のブログ、エゴグラムによる性格傾向ではありませんが、

職域からくる傾向なのかもしれませんね。という話でした。

自分の得意分野や当たり前と思う価値観を

あらゆる視点で客観視することや、

斜め読みしながら根拠を明確にすること、大切ですね。

ちなみに、このタオルハンカチは山本知志のお土産です。

柄の選び方は、彼をはじめ、山本家の「愛猫」そのものです。

これも、傾向、か、にゃ。