ブログ☆受け手

こんにちは。山本陽子です。

アクセスをありがとうございます。

昨日はメンバー会議。二人のメンバーでこじまり。

適度な緊張感を維持するために、あえて、待ち合わせをしたり、

カフェ、移動中など、話の内容と緊急度、深刻度によって、

時間、方法、場所を変えています。

自社企画のオンラインセミナーの詳細が決まったので、

9月中にこちらでご案内しますね。

ぜひ、ご参加ください。

先日、ある場所でメロンをいただきました。

そこにいた人たちに厚意で配られたのですが、

「傷んでいないか確認してくださ～い」

メロンをやさしく回しながら、いい匂い♡

おみやげ、おみやげ、と少々、浮かれていると、

「うわ、私のメロン、小さい。。。」

近くにいた人の声に思わず、顔を見てしまう。

その顔、人相が悪い、いや、悪く見える。

「あんた、まだ、マシやん。見て」

自分のメロンを見せる友だちらしき人、

これまた、人相が悪い、いや、悪く見える。

「変えてもらおか・・・・」

傷んでないか確認を促してくれただけで、

小さいかどうかは聞いていないんだけどなー。

ふと、仕事を思い出す。

厚意も受け取り方によっては、不満に変わる。

（ありがた迷惑とは別の話）

メロンをあげた側を管理職と仮定したら、

説明って大事だよなーと思うし、

メロン、ありがとうございます。

痛んでいないかの声かけもありがとうございます。

って思える部下や受け手でありたい。

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